Kode Etik Sekolah

1. Membangun watak dan karakter yang berdisiplin, jujur, dan bertanggung jawab.
2. Menjabarkan visi dan misi sekolah dalam rangka pencapaian mutu.
3. Merumuskan tujuan dan target mutu yang akan dicapai.
4. Menganalisis tantangan, peluang, kekuatan, dan kelemahan sekolah.
5. Membuat rencana kerja strategis dan rencana kerja tahuanan untuk melaksanakan peningkatan mutu.
6. Mengambil keputusan anggaran sekolah yang melibatkan guru dan komite sekolah.
7. Membangun dan memelihara lingkungan pembelajaran yang kondusif.
8. Memastikan Pelakasanaan Program SMA 4 “BERHIAS” (Bersih, Empati, Responsif, Hijau, Indah, Amanah, dan Senyum)
9. Menyusun struktur organisasi yang efektif dan sekolah
10. Memastikan komunikasi yang jelas antara manajemen sekolah, staf, dan peserta didik.
11. Membina hubungan yang baik dengan warga sekolah dan birokrasi pendidikan.
12. Menjaga dan meningkatkan motivasi kerja pendidik dan tenaga kependidikan dengan menggunakan sistem penghargaan atas prestasi dan pemberian sanksi atas pelanggaran peraturan dan kode etik sekolah.
13. Mengembangkan, melaksanakan, mengevaluasi, dan merevisi kurikulum tingkat satuan pendidikan.
14. Merumuskan dan melaksanakan program survey staf dan peserta didik dan memanfaatkan hasilnya untuk meningkatkan kinerja sekolah.
15. Memobilisasi dan mengelola sumber daya yang ada.
16. Memastikan pemeliharaan bangunan sekolah.
17. Menyimpan dan memutakhirkan dokumen dan informasi tentang sekolah.
18. Menjalin kerjasama sekolah-sekolah pada skala global.
19. Memfasilitasi dengan baik upaya keterpaduan pendidikan antara orangtua, sekolah dan masyarakat.
20. Membangun budaya bersih dan sehat.

• 
• 
• 
• 
•